вариант 6. Содержание и направление развития американской модели менеджмента |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 6434 | |
Дисциплина: | Теория менеджмента | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 1077 | |
Выложена: | 27 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Теоретическая часть 3 Введение 3 1 Становление и развитие менеджмента в США 5 1.1 Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента 5 1.2 Создатели американского менеджмента 7 2 Особенности американской модели менеджмента 12 2.1 Стратегическое управление, его содержание 12 2.2 Партисипативное управление, формы привлечения рабочих к управлению. 14 3 Современное состояние американского менеджмента 18 Практическая часть 22 Заключение 24 Список использованных источников 25 |
|
Отрывок из работы: |
За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления. Однако, опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента богат, зачастую неоднозначен и весьма полезен для изучения тем, кто вступил на стезю менеджмента. Создание собственной модели менеджмента требует, с одной стороны, изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и практике (но не бездумного его перенесения на отечественную почву), а с другой – использования его лучших достижений в своей деятельности. Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира и Японии. Кроме того, надо иметь в виду, что именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Тем не менее, нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно, необходимо. Этим и объясняется актуальность проблемы изучения истории развития американской модели менеджмента. Целью данной работы является исследование истории развития американской модели менеджмента. Задачи исследования: 1) Рассмотреть становление и развитие менеджмента в США. 2) Определить особенности американской модели менеджмента 3) Рассмотреть современное состояние американского менеджмента. Объектом исследования является эволюция развития американской модели менеджмента. Предмет исследования – закономерности, тенденции и факторы, влияющие на содержание и направление развития американской модели менеджмента. Для изучения истории развития американской модели менеджмента будут использоваться такие методы исследования как теоретический анализ литературы, системный, абстрактно-логический и исторический подходы. В качестве теоретической основы исследования послужили достижения отечественных авторов: В.Р. Веснина, В.И. Маршева, И.И. Семеновой и др. Структура работы обусловлена целями и задачами исследования и состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников. |
|
Тема: | Особенности финансового менеджмента малого бизнеса | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 323 | |
Выложена: | 05 июня 2015г. |
Тема: | Особенности становления менеджмента социальной работы за рубежом | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
ВУЗ: | АлтГАКИ | |
Просмотры: | 346 | |
Выложена: | 30 июня 2015г. |
Тема: | История развития арт-менеджмента в современной России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | иной | |
Просмотры: | 1079 | |
Выложена: | 19 июня 2014г. |