Магазин готовых работ » Менеджмент

Внедрение активных методов обучения		Скачать Гарантия
Код работы:	648
Дисциплина:	Менеджмент
Тип:	Дипломная
Вуз:	АлтГТУ
Цена:	3900 руб.
Просмотров:	1242
Выложена:	15 июня 2010г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1Теоретические аспекты обучения персонала на предприятии 5 1.1 Управление персоналом современной организации 5 1.2 Обучение, как одно из важнейших направлений управления персоналом 11 1.3 Активные методы обучения как инструмент эффективного развития менеджеров 17 1.4 Методика внедрения системы активного обучения менеджеров 27 Список использованных источников 33
Отрывок из работы:	Эффективная работа предприятия в условиях постоянно растущей конкуренции невозможна без эффективного обучения персонала. Развитие сотрудников - важнейший элемент стратегии предприятия, которое хочет преуспеть в период кризиса. Обучение персонала - сильный мотивирующий фактор, привлекающий в компанию новых сотрудников и позволяющий удержать старые, проверенные кадры. Изучение таких вопросов, как обучение персонала, позволяют руководителям предприятия поднять производительность труда, повысить выпуск и качество продукции и услуг. Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, необходимость повышения конкурентоспособности и проведение организационных изменений требуют опоры на хорошо спланированную и четко организованную работу по обучению персонала. При этом дело не ограничивается передачей работникам тех или иных знаний и обучением у них необходимых навыков. В ходе обучения работникам может быть передана информация о текущем состоянии дел и о перспективах развития организации. Кроме того, обучение призвано повышать уровень трудовой мотивации, приверженности персонала своей организации и включенности в ее дела. Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что, несмотря на очень сложное финансовое положение большинства российских организаций в период финансово-экономического кризиса, расходы, связанные с обучением персонала, начинают рассматриваться как приоритетные и необходимые. Все больше организаций проводит широкомасштабное обучение персонала разных уровней, понимая, что именно обученный, высококвалифицированный персонал и будет решающим фактором в выживании и развитии предприятия.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Педагогическое использование современных средств обучения детей младшей группы	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	иной
Просмотры:	347
Выложена:	23 июня 2015г.

Тема:	Структура процесса обучения персонала в организации. Характеристикам видов и методов обучения персонала	Подробнее
Тип:	Реферат
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	164
Выложена:	05 июля 2016г.

Тема:	Использование активных методов обучения на уроках в средней школе	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	367
Выложена:	25 июня 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »