Вариант 3 |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 9197 | |
Дисциплина: | Иное | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 461 | |
Выложена: | 25 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание 1 Организация оплаты труда на итальянских предприятиях 3 2 Динамика продуктивности, норм затрат ресурсов и заработной платы на предприятии 6 Задача 11 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок из работы: |
1 Организация оплаты труда на итальянских предприятиях В Италии основным законодательным источником коллективно-договорного регулирования трудовых отношений является глава 3 книги 5 Гражданского кодекса Италии. В коллективных договорах определяются размеры и порядок оплаты труда. Система коллективных договоров строится на трех уровнях [4, с. 80-81]: национальном (соглашения между национальными профцентрами и национальными объединениями предпринимателей); отраслевом (договоры между отраслевыми федерациями профсоюзов и соответствующими отраслевыми ассоциациями предпринимателей); заводском (соглашения между профсоюзами и владельцами, либо администрацией отдельных предприятий). Содержание различных видов коллективных договоров имеют различия. Так, особенностью коллективных договоров, заключаемых аграрными ассоциациями, является отсутствие норм о заработной плате. В целом структура заработной платы на итальянских предприятиях отличается исключительной дробностью. Заработная плата включает, помимо отраслевой тарифной ставки, персональные и коллективные надбавки к ставке, надбавки в связи с возрастанием стоимости жизни и за стаж, регулярные и нерегулярные премии, сдельные приработки, «рождественские наградные» и т.д. 2 Динамика продуктивности, норм затрат ресурсов и заработной платы на предприятии Известно, что в нормально функционирующей экономике темпы роста заработной платы и благосостояния соответствуют темпам роста продуктивности труда. За последние 100 лет среднегодовой темп прироста продуктивности в развитых странах составил около 2,25%, а соответствующий прирост доходов - около 2%. При этом под продуктивностью понимают отношение объема продукции к соответствующим за¬тратам труда, материалов, оборудования, энергии, а также по отношению к суммарным затратам ресурсов. В отечественной литературе термин «продуктивность» обычно используется для обозначения произ¬водительности. Б.М. Генкин, однако, указывает на неточность подобного отождествления. По мнению автора, тер¬мин «производительность» по смыслу относится к процессу производства, тогда как рассматриваемый показатель должен ха¬рактеризовать результат производства. Поскольку речь идет о соотношении между объемом продукции и затратами ресурсов, целесообразно использовать термин «продуктивность ресурсов» (труда, земли и др.) [2, с. 151]. |
|
Тема: | Вариант 3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 375 | |
Выложена: | 07 июля 2015г. |
Тема: | Вариант 3 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | БТЭК | |
Просмотры: | 745 | |
Выложена: | 24 июня 2014г. |
Тема: | Вариант 3 (А,В,Г,Д) | Подробнее |
Тип: | Расчётное задание | |
ВУЗ: | АГУ | |
Просмотры: | 540 | |
Выложена: | 04 июля 2013г. |