Унификация кадровой документации государственных гражданских служащих |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 10330 | |
Дисциплина: | Кадровое делопроизводство и информационные технологии | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 531 | |
Выложена: | 30 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Особенности унификации кадровой службы 6 1.1 Понятие унификации кадровой службы 6 1.2 Основные особенности организации кадровой службы в государственном учреждении 9 2 Анализ унифицированной системы документации 10 2.1 Основные положения унифицированной кадровой документации в рамках ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. 10 2.2 Состав системы документации государственных служащих в рамках ГОСТ Р 6.30 Унифицированные системы документации 16 Заключение 24 Список использованных источников 26 Приложение А 29 |
|
Отрывок из работы: |
Введение За последние годы в Российской Федерации была проделана работа по становлению и развитию новой системы государственного и муниципального управления и самоуправления, по улучшению работы органов власти и управления всех уровней. И, тем не менее, государственная власть и управление в нашей стране по сей день находятся в весьма сложном положении, выход из которого вероятен только на путях резкого роста эффективности деятельности органов государственной и муниципальной власти, кадровых работников государственной и муниципальной службы. Профессиональные (штатные) работники организации, в аппарате государства как субъекта управления социальными процессами - главный источник и движущая сила обеспечения стабильности государства, превращения норм законодательных актов, государственных планов и программ в реальную действительность. С понятием кадровая документация и документ объединена деятельность аппарата управления: от технических исполнителей до руководителей всех звеньев. Под документом понимается средство закрепления различным способом на специальном материале информации о фактах, событиях, явлениях объективной действительности и мыслительной деятельности человека. Единая государственная система делопроизводства поддержит избежание излишеств и дублирования в работе, так как в ней выражены единые требования и советы по вопросам подготовки документов. |
|
Тема: | Формирование и ведение личного дела специалистов. Правила организации хранения личных дел. Особенности ведения личных дел государственных служащих. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | СибАГС | |
Просмотры: | 2118 | |
Выложена: | 29 июня 2012г. |
Тема: | Организация и проведение аттестации в государственных (или частных) структурах. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | СибАГС | |
Просмотры: | 917 | |
Выложена: | 26 июня 2012г. |
Тема: | Правовая и этическая регламентация служебного поведения государственных служащих. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 362 | |
Выложена: | 29 июня 2015г. |