Магазин готовых работ » Трудовое право

Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя		Скачать Гарантия
Код работы:	15013
Дисциплина:	Трудовое право
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГУ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	365
Выложена:	25 июня 2015г.
Содержание:	Оглавление Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя 3 Список использованных источников 15
Отрывок из работы:	Материальная ответственность работника как гарантии реализации прав работодателя Еще в 1918 году цивилист И.А. Покровский писал: «Интерес капиталистов и помещиков ... также законен, как интерес рабочего: там класс и здесь класс, и если тот класс вправе бороться за свои интересы, то не менее вправе делать то же самое и этот ... » [1, c. 11]. К сожалению, в обществе закрепилось мнение, что современный Трудовой кодекс «развязал» работодателю в руки и что работник это самая не защищенная сторона трудовых правоотношений. Однако так ли это? В нашем докладе мы освятим не которые аспекты материальной ответственности работника и в каких случаях эта ответственность может быть на него наложена. В рамках производственной функции трудового права реализуются интересы работодателей как стороны трудовых отношений, касающиеся повышения прибыли, роста производительности труда, уменьшения издержек производства. Как указывают A.M. Лушников и М.В. Лушникова, «трудовое право должно дать работодателю законные средства обеспечения мобильности перемещения и использования наемного труда». Государство признает и за работником, и за работодателем возможность самостоятельно действовать, а также претендовать на определенное поведение других лиц ради обеспечения интереса, в том числе, путем предоставления субъективных прав. Однако, несмотря на значительное число в науке трудового права разработок темы о правовом статусе работодателя, исследования об особенностях осуществления прав работодателем почти не проводились [16, c. 254]. В отношении работников в трудовом праве используется категория «трудовые права», в отношении работодателей - «права работодателя». Перечень прав работодателей содержится в статье 22 ТК РФ. Это так называемые «статутные» права, которые «конституируют правовое положение... особым образом выделяют из общей массы субъектов отрасли»

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Материальная ответственность работодателя	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	Неизвестен
Просмотры:	124
Выложена:	20 июля 2016г.

Тема:	Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	354
Выложена:	26 июня 2015г.

Тема:	Вариант №2.5 Страхование ответственности работодателя	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	518
Выложена:	01 июля 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »