Магазин готовых работ » Трудовое право

Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника		Скачать Гарантия
Код работы:	15411
Дисциплина:	Трудовое право
Тип:	Курсовая
Вуз:	АГУ
Цена:	600 руб.
Просмотров:	354
Выложена:	26 июня 2015г.
Содержание:	Введение 3 Глава 1 Общая характеристика виновного деяния и дисциплинарного проступка 7 1.1 Понятие виновного деяния и дисциплинарного проступка, их соотношение 7 1.2 Состав дисциплинарного проступка 12 Глава 2 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за совершение дисциплинарного проступка по общим основаниям 19 2.1 Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание 19 2.2 Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей 26 Заключение 41 Список использованных источников и литературы 43
Отрывок из работы:	Трудовое законодательство Российской Федерации строится на принципе жесткого и исчерпывающего перечня возможных оснований прекращения трудового договора. Все основания для прекращения трудового договора предусмотрены статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту работы – ТК РФ), которая отсылает участников трудовых правоотношений к другим статьям ТК РФ, конкретизирующим эти общие основания. Так, статья 77 ТК РФ «Общие основания прекращения трудового договора» предусматривает следующие основания прекращения трудового договора: 1) соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ); 2) истечение срока трудового договора (ст. 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ); 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 71 и 81 ТК РФ); 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права. Материальная ответственность работника перед работодателем	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	188
Выложена:	29 июня 2016г.

Тема:	Порядок и специфика приема на работу педагогического работника. Тема №1	Подробнее
Тип:	Реферат
ВУЗ:	НГПУ
Просмотры:	438
Выложена:	02 июля 2014г.

Тема:	Управление карьерой работника в современных условиях	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АПЭК
Просмотры:	482
Выложена:	28 июня 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »