Особенности использования экономических методов управления в органах государственной власти и местного самоуправления |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 15467 | |
Дисциплина: | Теория управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Цена: | 600 руб. | |
Просмотров: | 351 | |
Выложена: | 26 июня 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Теоретические основы использования современных методов управления персоналом 5 1.1 Понятие и основы управления персоналом 5 1.2 Современные методы управления персоналом 9 Глава 2 Особенности использования экономических методов управления в Межрайонной ИФНС России №14 по Алтайскому краю 14 2.1 Общая характеристика УФНС Алтайского края и Межрайонной ИФНС №14 14 2.2 Анализ использования экономических методов управления в Межрайонной ИФНС №14 18 Заключение 28 Библиографический список 30 Приложение |
|
Отрывок из работы: |
С усложнением развития производственно-экономических и политических процессов становится очевидной возрастающая роль персонала в достижении поставленных перед организацией целей, что требует от руководителей внедрения в ее деятельность не только способов совершенствования процесса производства товаров и услуг, но и современных управленческих технологий. Более того, в ситуации политической нестабильности имеет место постоянная реорганизация государственного аппарата, которую сопровождают регулярные сокращения, снижающие эффективность его работы. Подобные «колебания» деморализуют людей, входящих в структуру государственных учреждений, причем многие высококлассные специалисты, в конце концов, покидают службу и переходят в частный сектор экономики. В итоге возникает дефицит эффективных государственных и муниципальных служащих, тогда как общая численность госаппарата и, как следствие его громоздкость, продолжает расти. В условиях массовой нехватки высококвалифицированных специалистов среди государственных и муниципальных служащих, борьбы за ценные кадры, усиления конкуренции на рынке труда перед руководителями учреждений остро встанет вопрос о повышении эффективности оценки, как собственных кадров, так и претендентов на работу на предмет соответствия ими установленным законодательством требованиям. |
|
Тема: | Анализ методики управления компанией по системе ключевых показателей | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РГАЗУ | |
Просмотры: | 831 | |
Выложена: | 25 июня 2012г. |
Тема: | Советская система государственного управления в 1970-1980 г. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | ДВАГС | |
Просмотры: | 782 | |
Выложена: | 21 июня 2013г. |
Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | АГМУ | |
Просмотры: | 1122 | |
Выложена: | 18 июня 2012г. |