Магазин готовых работ » Трудовое право

Вариант 9		Скачать Гарантия
Код работы:	16932
Дисциплина:	Трудовое право
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГУ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	368
Выложена:	07 июля 2015г.
Содержание:	1 Задача 1 3 2 Задача 2 6 3 Задача 3 8 Список использованных источников 10
Отрывок из работы:	1 Задача 1 Семнадцатилетний Потапов подал заявление о приеме его на работу в качестве менеджера. Директор потребовал у него предоставления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилплощади, семейном положении. Установив, что Потапов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания школы нигде не работал, и что в городе у него нет прописки, директор отказал ему в приеме на работу. Потапов обратился с жалобой в федеральную инспекцию труда. Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу? Прав ли директор? Куда еще может обратиться Потапов для защиты своих прав? Решение:

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Вариант 9	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	161
Выложена:	09 июня 2016г.

Тема:	вариант 9	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГАУ
Просмотры:	937
Выложена:	14 июня 2013г.

Тема:	Вариант 9	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	362
Выложена:	16 июня 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »