Организация и оплата труда работников торговли на материалах ООО «Парфюм Вояж» |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 17103 | |
Дисциплина: | Иное | |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
Цена: | 4400 руб. | |
Просмотров: | 388 | |
Выложена: | 08 июля 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические и методические аспекты организации и оплаты труда работников торговой организации 6 1.1 Сущность и значение организации труда современной организации 6 1.2 Социальная и экономическая сущность оплаты труда 15 1.3 Зарубежный опыт оплаты труда в торговле 21 2. Анализ организации и оплаты труда работников ООО «Парфюм-Вояж» 30 2.1 Характеристика компании 30 2.2 Анализ организации труда работников организации 42 2.3 Анализ системы оплаты труда работников организации 54 3. Совершенствование организации и оплаты труда работников ООО «Парфюм-Вояж» 63 3.1 Направления совершенствования организации труда работников компании 63 3.2 Рекомендации по совершенствованию оплаты труда работников организации 73 Заключение 81 Список использованных источников 84 Приложения 88 |
|
Отрывок из работы: |
Введение Актуальность темы исследования обусловлена тем, что при прочих равных условиях качественные характеристики персонала организаций – квалификация, производительность труда, рациональная структура и количество работников, их психологическая совместимость, здоровье, сплоченность в единую команду – все чаще становятся решающими, определяют эффективность производства и конкурентоспособность продукции, а значит и перспективы существования и развития организации. Люди являются главным ресурсом любой организации или предприятия. Без них предприятие не сможет существовать, и, тем более, достичь своих целей. Поэтому организация трудовых ресурсов имеет самое важное значение для всех без исключения предприятий. Обычно руководство трудовым процессом в больших организациях занимаются специально подготовленные профессионалы. Но также важно, чтобы и все остальные руководители понимали сущность организации этого немаловажного процесса. В настоящее время оплата труда является одной из важнейших социально-экономических категорий. Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний. Оплата труда есть основной мотив |
|
Тема: | Анализ ассортимента и экспертиза качества хлеба Дарницкого, реализуемых в ООО « Дельфин» г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | СибУПК | |
Просмотры: | 1728 | |
Выложена: | 21 июня 2011г. |
Тема: | Обвинение в уголовном процессе ДР БЮИ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
ВУЗ: | БЮИ | |
Просмотры: | 333 | |
Выложена: | 08 июля 2015г. |
Тема: | Отчет по практике | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
ВУЗ: | МосАп | |
Просмотры: | 408 | |
Выложена: | 07 июля 2015г. |