Выберите Ваш город X

Магазин готовых работ » Управление персоналом

Стимулирование персонала

Скачать Гарантия
Код работы: 1732
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
   
Цена: 600 руб.
Просмотров: 1044
Выложена: 22 июня 2011г.
   
Содержание: Введение 3
1.Понятие и сущность системы стимулирования 5
1.1 Понятие стимулирования 5
1.2 Виды стимулирования 8
1.3 Формы стимулирования 12
2.Анализ практических аспектов стимулирования персонала на ООО «ЮрТан» 17
2.1 Общая характеристика предприятия. 17
2.2Анализ стимулирования труда на ООО «ЮрТан» 18
2.3 Проблемы стимулирования на ООО «ЮрТан». 25
3.Пути совершенствования стимулирования персонала на ООО «ЮрТан». 27
Заключение 31
Список использованных источников 32

   
Отрывок из работы: В связи с этим руководителю следует помнить, что каждому человеку нужен свой стимул для достижения успеха. Это один из факторов, без которого мотивация становится стандартной и менее эффективной. Большинство сотрудников ищут на работе прежде всего защищенности. Это включает в себя такие аспекты, как четкая должностная инструкция и благоприятные условия работы, ясное понимание требований и критериев оценки, признание и уважение, работа с эффективным руководителем и лидером, который умеет принимать решения.
Целью работы является выявление путей совершенствования стимулирования персонала в ООО «ЮрТан».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 рассмотреть понятие стимулирования;
 охарактеризовать виды стимулирования;
 формы стимулирования;
 дать общую характеристику предприятия;
 провести анализ стимулирования труда на ООО «ЮрТан»;
 выявить проблемы стимулирования на ООО «ЮрТан»;
 охарактеризовать пути совершенствования стимулирования персонала на ООО «ЮрТан».
Объектом исследования является ООО «ЮрТан».
Предметом исследования выступают стратегические аспекты стимулирования персонала ООО «ЮрТан».
В ходе работы были использованы такие методы как анализ, синтез, дедукция. Теоретической базой исследования выступила литература, касающаяся темы работы.
Информационной базой исследования послужила внутренняя документация ООО «ЮрТан»: данные бухгалтерской и управленческой отчётности, положение об оплате труда ООО «ЮрТан».

 

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема: Управление обучением персонала в организации Подробнее
Тип: Курсовая
ВУЗ: СУПК
Просмотры: 480
Выложена: 07 июля 2014г.
Тема: Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» Подробнее
Тип: Дипломная
ВУЗ: КГТУ
Просмотры: 307
Выложена: 13 августа 2015г.
Тема: Методика определения трудоемкости функциональной управленческой деятельности и расчета численности управленческого персонала / вариант / вариант 1 Подробнее
Тип: Курсовая
ВУЗ: АлтГТУ
Просмотры: 567
Выложена: 26 июня 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
запомнить