Магазин готовых работ » Менеджмент

Организация контроля исполнения решений клиники Антуриум		Скачать Гарантия
Код работы:	17619
Дисциплина:	Менеджмент
Тип:	Часть дипломной
Вуз:	АГМУ
Цена:	1350 руб.
Просмотров:	346
Выложена:	10 июля 2015г.
Содержание:	Введение 3 1 Теоретические основы организации контроля исполнения решений на предприятии 5 1.1 Сущность, виды и основные характеристики управленческих решений на предприятии 5 1.2 Понятие и способы осуществления контроля исполнения управленческих решений на предприятии 12 1.3 Проблемы обеспечения эффективного контроля исполнения управленческих решений 17 Библиографический список 24 Приложение А 27 Приложение Б 30 Приложение В 31 Приложение Г 32
Отрывок из работы:	Введение Вопросы принятия управленческих решений, связанных с определением общего направления развития организации, продвижения ее продукции или услуг на рынок сбыта и ее жизнеспособности перед лицом событий, которые происходят или могут произойти во внешнем окружении, волновали руководителей предприятий уже давно. Возрастание конкуренции за экономические ресурсы, глобализация бизнеса, стремительное развитие компьютерных технологий, дающее возможность мгновенно передавать и получать информацию, а также изменение роли трудовых ресурсов привели к росту значения стратегического управления в нашей стране и в мире. В стратегически ориентированной системе высшему руководству нужно уметь поддерживать равновесие и порядок, обеспечивать общую эффективность структуры и одновременно быть новаторами, реформировать организационную структуру, адаптироваться, реагировать, обучаться. При этом сущность контроля заключается в организации и поддержании результативной системы наблюдения за тем, насколько деятельность подконтрольных объектов соответствует предписаниям, полученным этим объектом от управляющего звена в лице соответствующих органов и должностных лиц. Итогом контроля становятся выявленные в процессе его осуществления отклонения от требований управленческих решений, от принятых принципов деятельности, а также причины данных отклонений с последующим определением путей преодоления всех препятствий для эффективного функционирования контролируемой системы. Особую актуальность сказанное приобретает в здравоохранении, которое, являясь сложной социально-экономической системой и специфической отраслью народного хозяйства, призвано обеспечивать реализацию важнейшего социального принципа – сохранение и улучшение здоровья граждан, оказание им высококвалифицированной лечебно-профилактической помощи.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Повышение эффективности работы организации путём мотивации работников на примере клиники Антуриум	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	368
Выложена:	11 августа 2015г.

Тема:	Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед»	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотров:	327
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	Организация управления современной фирмой	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	ААЭП
Просмотров:	530
Выложена:	04 июля 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »