Управление персоналом в мед организации |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 17710 | |
Дисциплина: | Менеджмент | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГМУ | |
Цена: | 3900 руб. | |
Просмотров: | 393 | |
Выложена: | 12 августа 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические основы управления персоналом организации 6 1.1 Управление персоналом в современной организации: цели, принципы, методы и субъекты 6 1.2 Основные направления кадрового менеджмента в организации 13 2 Управление персоналом в КГБУЗ «Тоджинская центральная кожуунная больница» республики Тыва 23 2.1 Организационно-экономическая характеристика КГБУЗ «Тоджинская центральная кожуунная больница» 23 2.2 Анализ действующей системы управления персоналом в КГБУЗ «Тоджинская центральная кожуунная больница» 40 2.3 Рекомендации по совершенствованию управления персоналом в КГБУЗ «Тоджинская центральная кожуунная больница» 45 Заключение 62 Библиографический список 65 Приложения 70 |
|
Отрывок из работы: |
Введение Трудовые ресурсы представляют собой главную ценность любой организации, поэтому управление персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия должно подразумевать установление организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. Управление персоналом занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и направления анализа содержания труда различных категорий персонала. Эффективное управление организацией или предприятием невозможно без создания внутри него такой атмосферы, когда весь персонал заинтересован в достижении общей цели, каждый ощущает свою личную причастность к победам и поражениям коллектива. Сегодня успех или неудача в бизнесе во многом зависят от творческой активности работников организации, их готовности взять на себя ответственность за принимаемые решения. Необходимо понимание того, что общий высокий уровень управления может сложиться только в том случае, если каждый будет работать, максимально реализуя свой потенциал. |
|
Тема: | Денежный оборот предприятия, его характеристика на примере конкретной организации (г. Барнаул), малое предприятие | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | ААЭП | |
Просмотры: | 383 | |
Выложена: | 06 июля 2015г. |
Тема: | Повышение конкурентоспособности организации в условиях рынка (ООО Премьер-продукт) | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
ВУЗ: | иной | |
Просмотры: | 351 | |
Выложена: | 08 июля 2015г. |
Тема: | 13. Проблемы совершенствования документирования управленческой деятельности на примере конкретной организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 624 | |
Выложена: | 17 июня 2013г. |