Магазин готовых работ » Гостиничный и туристический бизнес

Формирование корпоративно-культурной организации (на примере ООО "Лего-Тур")		Скачать Гарантия
Код работы:	17780
Дисциплина:	Гостиничный и туристический бизнес
Тип:	Дипломная
Вуз:	МГУКИ
Цена:	3900 руб.
Просмотров:	373
Выложена:	12 августа 2015г.
Содержание:	Введение 3 Глава 1 Теоретические и методические основы исследования корпоративной культуры и ее влияния на эффективность деятельности организации 6 1.1 Понятие «корпоративная культура», ее функции и основные признаки 6 1.2 Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации 17 1.3 Методы формирования и поддержания корпоративной культуры на предприятиях индустрии туризма 21 Глава 2. Диагностика и оценка корпоративной культуры туристской организации ООО «Лего-Тур» 32 2.1 Общая характеристика хозяйственной деятельности организации 32 2.2 Организационно – технические аспекты деятельности организации 37 2.3 Анализ составляющих корпоративной культуры организации 52 Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры организации ООО «Лего-Тур» 58 3.1 Основные пути по совершенствованию корпоративной культуры организации 58 3.2 Структурирование корпоративной культуры организации ООО «Лего-Тур» 66 3.3 Рекомендации по формированию корпоративной культуры организации 72 Заключение 77 Список литературы 79 Приложения 84
Отрывок из работы:	Введение Современная динамично развивающаяся экономика приводит к тому, что фирмы и организации вынуждены постоянно эволюционировать, чтобы не остаться за бортом прогресса и бизнеса. Насыщение абсолютно всех рынков товарами в такой мере, что компаниям приходится буквально биться за покупателей, приводит к полному переосмыслению принципов и задач функционирования различных структур в рамках предприятия. Постоянно подвергаясь влиянию со стороны внешней среды приспосабливаясь к изменениям, современная организация должна иметь способность формировать и накапливать потенциал, который может обеспечить не только своевременную и адекватную реакцию на воздействия внешней среды, но и даст возможность активно изменять окружающую действительность, эффективно управлять функционированием и развитием многочисленных элементов и подсистем организации. Этот потенциал деятельности организации во многом обеспечивается благодаря корпоративной культуре. Она представляет собой систему общепринятых в организации представлений и подходов к постановке дела, к формам отношений и к достижению результатов деятельности, которые отличают данную организацию от всех других. Основной корпоративной культуры, как явления, – помочь людям более продуктивно исполнять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение. А это в свою очередь приведет к улучшению показателей экономической эффективности деятельности организации в целом. Ведь сплоченный, движимый единой целью, работающий, как отлаженный часовой механизм, коллектив, принесет гораздо больше пользы. Эффективность бизнеса для организации является важнейшим показателем, вне всякого сомнения, поэтому очевидно, что влияние на нее корпоративной культуры организации, огромно.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Развитие кадрового потенциала организации (на примере Управления Министерства Внутренних Дел России по Камчатскому краю)	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	570
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	Формирование политики управления прибылью организации (на примере ООО «Славгородские продукты»)	Подробнее
Тип:	Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
ВУЗ:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры:	350
Выложена:	11 августа 2015г.

Тема:	Анализ денежных средств организации (на примере предприятия СПК «Звезда»)	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	Ижевская Государственная Сельхоз Академия
Просмотры:	628
Выложена:	20 июня 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »