Магазин готовых работ » Планирование на предприятии здравоохранения

Планирование численности и заработной платы медицинского персонала		Скачать Гарантия
Код работы:	19549
Дисциплина:	Планирование на предприятии здравоохранения
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГМУ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	175
Выложена:	25 июня 2016г.
Содержание:	Введение 3 1 Основные методы и принципы кадрового планирования в здравоохранении 5 2 Особенности планирования заработной платы в учреждениях здравоохранения 11 Заключение 16 Список использованных источников 17
Отрывок из работы:	Актуальность темы заключается в том, что основная задача планирования человеческих ресурсов состоит в обеспечении реализации планов организации с точки зрения человеческого фактора учреждения (работников): их численности, квалификации, производительности, издержек на их найм. Несовершенное планирование человеческих ресурсов дорого обходится организациям и может привести к потере ценных ресурсов. Рациональная расстановка, планирование и использование кадров – актуальная проблема деятельности любого лечебно-профилактического учреждения, особенно в современных экономических условиях, когда отраслевая система нормирования труда разрушена, а сфера применения нормативов по труду расширяется. Так, первоначальным этапом системы контроля качества медицинской помощи, а также дифференциации оплаты труда является определение той численности персонала, которая соответствует применяемой технологии и объему работы. Оплата труда, являющаяся одной из составляющих себестоимости медицинской помощи, также формируется на основе нормативных данных по труду. Цель исследования заключается в изучении планирования численности и заработной платы медицинского персонала. Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач: - исследование основных методов и принципов кадрового планирования в здравоохранении; - изучение особенностей планирования заработной платы в учреждениях здравоохранения.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Особенности набора персонала в организации	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	481
Выложена:	01 июля 2014г.

Тема:	Отбор персонала	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	523
Выложена:	08 июня 2013г.

Тема:	Технологии и методы поддержания работоспособности персонала организации здравоохранения.	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГК
Просмотры:	1345
Выложена:	23 июня 2011г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »