Особенности действия фундаментального закона синергии в современном российском обществе (организации) |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 21191 | |
Дисциплина: | Теория организации | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 205 | |
Выложена: | 11 июля 2016г. | |
Содержание: |
Введение 3 1. Законы и закономерности синергии в организации 5 2. Сущность закона синергии 8 3. Реализация закона синергии 12 4. Признаки достижения синергии 14 Заключение 16 Список использованной литературы 17 |
|
Отрывок из работы: |
Законы организации образуют теоретический фундамент теории организации, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию, помогают объективно анализировать накопленный опыт, способствуют повышению управленческой культуры в компаниях. Многие руководители не знают законов организации и руководствуются здравым смыслом, который часто приводит их к правильным результатам. Однако этот путь требует больших временных, нервных и ресурсных затрат. Нужно ли самому изобретать то, что уже давно создано другими и приводит к хорошим результатам? Профессиональное использование законов организации ведёт к центростремительным движениям в деятельности компании в сторону устойчивости и процветания. Одним из самых важных законов в организации является закон синергии. Закон синергии – это одно из основных понятий в теории организации. Без достижения синергетического эффекта в организации намного сложнее, если не сказать большего, вообще невозможно достичь высот и получать хорошую и регулярную прибыль. Для того чтобы добиться результатов необходимо, чтобы каждый человек в организации от руководителя до рядового рабочего стремился к достижению не только своей собственной цели, а в первую очередь к достижению единой цели организации. Ведь если каждый сотрудник будет зациклен на себе, то организация в скором времени «развалится». Общую цель организации можно достичь только совместными усилиями, а не по отдельности. |
|
Тема: | . Особенности кадровых стратегий и политики (на примере организации) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | СибАГС | |
Просмотры: | 910 | |
Выложена: | 15 июня 2012г. |
Тема: | Стратегическое управление конкурентоспособностью организации (на примере конкретной организации) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
ВУЗ: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 473 | |
Выложена: | 13 августа 2015г. |
Тема: | Расчетное задание (финансы организации) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | СибАЭП | |
Просмотры: | 824 | |
Выложена: | 23 июня 2012г. |