Магазин готовых работ » Разработка управленческих решений

Причинно-следственный анализ		Скачать Гарантия
Код работы:	2963
Дисциплина:	Разработка управленческих решений
Тип:	Контрольная
Вуз:	СибАГС
Цена:	350 руб.
Просмотров:	827
Выложена:	22 июня 2012г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Характеристика организации 4 2 Причинно-следственный анализ проблем с персоналом 9 Заключение 14 Список использованных источников 15
Отрывок из работы:	Введение В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития, исследования функций управления и способов принятия управленческих решений. Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления. Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала и в работе специализированных аналитических групп, лабораторий, отделов. Необходимость в исследованиях систем управления продиктована достаточно большим кругом проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. От правильного решения этих проблем зависит успех работы этих организаций. Исследования систем управления могут быть различными как по целям, так и по методологии их проведения. Целью работы является проведение причинно-следственного анализа. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи: - Дать характеристику организации; - Провести причинно-следственный анализ. Объектом изучения является ресторан «Ползунов», предметом – существующие проблемы с персоналом в данной организации. Список использованных источников 1. Муравьев, И.В. Теория управления / И.В. Муравьев.- М.: Экономист, 2009.- 467с. 2. Негашев, Е.В. Управленческие решения: Учебное пособие/ Е.В. Негашев. - М.: Высшая школа, 2007 – 259 с. 3. Носов, А.Ю. Причинно-следственный анализ / А.Ю. Носов.- М.: Инфра-М, 2009.- 789с. 4. Павлова, Л.Н. Теория управления: Учебник для вузов/Л.Н. Павлова. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2009. – 261 с. 5. Папирян, Г.А. Теория управления / Г.А. Папирян. -М.: Экономика, 2007 - 207 с.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Сравнительный анализ содержательных теорий мотивации	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	СПбУУЭ
Просмотры:	324
Выложена:	06 июля 2015г.

Тема:	Причинно-следственный анализ	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	568
Выложена:	17 июня 2013г.

Тема:	Сравнительный анализ современных макроэкономических доктрин	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	883
Выложена:	21 июня 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »