Магазин готовых работ » Бизнес-планирование

Критерии эффективности труда персонала КР Управление персоналом		Скачать Гарантия
Код работы:	3894
Дисциплина:	Бизнес-планирование
Тип:	Курсовая
Вуз:	АЭЮИ
Цена:	600 руб.
Просмотров:	1126
Выложена:	25 июня 2012г.
Содержание:	СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1 Сущность и основные критерии эффективности труда персонала 5 1.2 Пути повышения эффективности труда персонала 11 2 АНАЛИЗ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В МУП ЖКХ «МАЯК» 15 2.1 Организационно-экономическая характеристика МУП ЖКХ «МАЯК» 15 2.2 Оценка эффективности труда персонала на предприятии 23 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МУП ЖКХ «МАЯК» 29 3.1 Пути совершенствования организации труда в МУП ЖКХ «МАЯК» 29 3.2 Рекомендации по увеличению производительности труда в МУП ЖКХ «МАЯК» 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 41 ПРИЛОЖЕНИЕ 43
Отрывок из работы:	Люди являются главным ресурсом любой организации или предприятия. Без них предприятие не сможет существовать, и, тем более, достичь своих целей. Поэтому организация трудовых ресурсов имеет самое важное значение для всех без исключения предприятий. Производительность и повышение эффективности работы персонала является центральной проблемой управления предприяти¬ем. Воздействие, которое может оказать управление на произво¬дительность, наиболее четко проявляется в двух областях: управ¬ление человеческими (трудовыми) ресурсами и управление непос¬редственной производственной деятельностью предприятия. Сегодня фактически всеми признается, что человек является главной производительной силой общества. Передовые компании рассматривают людей, как самый главный разряд фирмы, важнейший источник производительности труда. Ставится вопрос системного подхода к совершенствованию и развитию программ ориентированных на человека. Поэтому, выбранная тема работы, очень актуальна на сегодняшний день, так как осмысление и решение вопросов в сфере оценки использования персонала в современных рыночных условиях крайне важна. Главной целью работы является обобщение теоретического материала и практическим анализом оценки эффективности труда персонала на предприятии. В соответствие с постановленной целью в работе решены следующие задачи: ­ рассмотреть сущность и основные критерии эффективности труда персонала; ­ охарактеризовать пути повышения эффективности труда персонала; ­ провести организационно-экономическую характеристику МУП ЖКХ «МАЯК»; ­ дать оценку эффективности труда персонала на предприятии; ­ предложить пути совершенствования организации труда в МУП ЖКХ «МАЯК»;

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Инновационные технологии управления персоналом: опыт и практика	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	ДВГТУ
Просмотры:	1098
Выложена:	24 июня 2012г.

Тема:	Оценка эффективности управления персоналом организации здравоохранения	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	514
Выложена:	01 июля 2014г.

Тема:	Социально-психологические аспекты работы с персоналом организации	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ТПУ
Просмотры:	192
Выложена:	29 июня 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »