Культура и персонал организации как условия реализации стратегии |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 3911 | |
Дисциплина: | Бизнес-планирование | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 1619 | |
Выложена: | 25 июня 2012г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Организационная культура и персонал как инструменты реализации стратегии 4 1.1 Кадровая политика и стратегия 4 1.2 Организационная культура в обеспечении эффективности стратегии 10 2 Организационная культура и персонал ОАО «Алтай-кокс» 18 2.1 Общая характеристика ОАО «Алтай-кокс» 18 2.2 Корпоративная культура и персонал при реализации стратегии 21 Заключение 24 Список использованных источников 25 |
|
Отрывок из работы: |
Стратегия — долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и формы ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде, приводящее организацию к ее целям. В качестве факторов, определяющих успешность реализации стратегии, необходимо назвать корпоративную культуру, кадры, условия труда, систему оплаты труда, знания и навыки (компетенции), структуру организации. Поскольку именно люди и взаимоотношения в коллективе являются определяющими в успешности деятельности любой организации, в контрольной работе мы остановимся на теме «Культура и персонал организации как условия реализации стратегии». Цель написания работы – рассмотреть организационную культуру и персонал организации как важнейшие составляющие реализации стратегии. Достижение цели предполагает решение ряда задач: Рассмотреть необходимые качества персонала, необходимые для реализации общей стратегии; Исследовать соответствие типа общей стратегии предприятия и стратегии управления персоналом; Рассмотреть понятие организационной культуры, изучит составляющие культуры организации и выявит взаимосвязь типа культуры и стратегии предприятия; На примере ОАО «Алтай-Кокс» изучить степень влияния культуры и персонала на достижение стратегии Общества. Предмет исследования – культура и персонал организации как условия успешной реализации общей стратегии бизнеса. |
|
Тема: | Жизненный цикл товара, его фазы, их х-ка, стратегии фирмы. Кривые ЖЦТ. Управление жизненным циклом товаров | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 739 | |
Выложена: | 28 июня 2013г. |
Тема: | Разработка маркетинговой стратегии организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АГМУ | |
Просмотры: | 317 | |
Выложена: | 23 июня 2015г. |
Тема: | Функциональные стратегии | Подробнее |
Тип: | ... | |
ВУЗ: | ... | |
Просмотры: | 1065 | |
Выложена: | 17 сентября 2010г. |