Магазин готовых работ » Менеджмент в здравоохранении

Теория сестринского дела (вариант 6, задание 1,2)		Скачать Гарантия
Код работы:	4628
Дисциплина:	Менеджмент в здравоохранении
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГМУ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	2501
Выложена:	30 июня 2012г.
Содержание:	Эволюционная модель здоровья Мойры Аллен. Основные элементы теории. Основные отличия подходов к сестринской практике модели Аллен и традиционной модели. Применение модели М. Аллен в сестринском процессе. Обучение в сестринском деле. Задачи сферы, методы, приемы обучения. Мотивация к обучению. Условия эффективности обучения. Этапы учебного процесса.
Отрывок из работы:	..Модель М. Аллен предлагает рассматривать человека через призму семьи, признавая как влияние семьи на личность, так и влияние отдельной личности на семью. В процессе такого взаимодействия люди и семьи в повседневных житейских ситуациях получают возможности социального, психологического и профессионального роста и развития. Пациент играет активную роль в укреплении своего здоровья. Источники проблем пациента. М. Аллен считает источником проблем пациента неправильное поведение его семьи, наличие факторов риска возникновения заболеваний в семье, отрицательное отношение семьи к здоровью, ведение нездорового образа жизни и т.д. Пациент усваивает ту модель социального поведения, которая соответствует его образу жизни и ценностям. Цель и задачи ухода. Здоровье - это основная цель сестринской помощи. Задачей медицинской сестры является выработка в семье поведения, ориентированною на здоровый образ жизни, и обучение совокупности навыков по преодолению проблемных ситуаций. Модель М. Аллен делает акцент на потенциале людей, который можно задействовать при обучении здоровому образу жизни.... ...Обучение в сестринском деле, или сестринская педагогика, включает в себя преподавательскую деятельность медицинских сестер и организацию обучения больных и их родственников, что в настоящее время реализуется через работу школ сестринского обучения. Школы обычно возглавляют медицинские сестры с повышенным уровнем образования. Основными задачами школ сестринского обучения являются: 1) развитие сестринского дела в ЛПУ; 2) внедрение современных сестринских технологии в практическое здравоохранение; 3) медицинское просвещение населения; 4) представление медицинской, психологической и социальной помощи больным и их семьям; 5) изменение стиля общения медицинской сестры и пациента с авторитарного на стиль сотрудничества; 6) повышение престижа профессии медицинской сестры; 7) увеличение роли пациента в решении проблем со здоровьем; 8) повышение активности населения по формированию здорового образа жизни... Список литературы 1. Модель М. Аллен // сайт для медицинских сестер. - http://yamedsestra.ru/ 2. Основы сестринского дела / под ред. С. И. Двойникова. - М.: «Академия», 2007. - 336 с. 3. Павлов Ю.И., Холопов А.А., Теория сестринского дела. – Челябинск: ЧелГМА, 2006. – 104 с. 4. Теория сестринского дела/Г.М. Перфильева, Н.Н. Камынина, И.В. Островская, А.В. Пьяных. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2009. - 256 с. 5. Теплов Б.М., Больница, доброжелательная к медсестре/Б.М.Теплов// Сестринское дело. №4. 2005. 26-27с.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Организационные структуры управления	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	336
Выложена:	25 июня 2015г.

Тема:	Использование мотивации в менеджменте	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	343
Выложена:	18 июня 2015г.

Тема:	Менеджмент в здравоохранении. Руководство и лидерство	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	523
Выложена:	26 июня 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »