Магазин готовых работ » Управление персоналом

Совершенствование системы управления адаптацией персонала		Скачать Гарантия
Код работы:	5798
Дисциплина:	Управление персоналом
Тип:	Курсовая
Вуз:	Промышленно-экономический колледж
Цена:	600 руб.
Просмотров:	671
Выложена:	21 июня 2013г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Теоретические основы системы управления адаптацией персонала 5 1.1 Понятие и виды трудовой адаптации 5 1.2 Управление адаптационным процессом на предприятии 9 1.3 Ценность профессиональной адаптации на предприятии 15 2. Анализ системы управления адаптацией персонала ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 20 2.2 Анализ процесса адаптации работника на ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 25 2.3 Рекомендации по совершенствования системы управления адаптацией персонала ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 33 Заключение 40 Список использованных источников 42 Приложение А – Организационная структура управления ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 44 Приложение Б – Форма тестирования работников ООО «Кондитерская фирма «Алтай» 45
Отрывок из работы:	Актуальность темы исследования курсовой обусловлена тем фактом, что в настоящее время важной задачей работы с персоналом в организации при привлечении кадров является управление трудовой адаптацией. При этом важность правильной и эффективной адаптации новых сотрудников очень высока для предприятия. При поступлении на работу новый сотрудник уже заранее формирует определенные ожидания и представления о будущей работе. В том случае, если они окажутся ошибочными и необоснованными, сотрудник будет чувствовать разочарование, неудовлетворенность и, в конце концов, уволится, при этом чаще всего причиной разочарований становятся не условия труда, а отношения организации к новичку. Чувство ненужности и потерянности, а также объективные сложности в организации своей работы в связи с недостатком информации невозможно компенсировать финансовыми условиями и льготами. Именно поэтому для решения данной проблемы необходимо использовать и развивать систему адаптации персонала на предприятии. Объектом исследования является ООО «Кондитерская фирма «Алтай». Предметом исследования является система управления адаптацией персонала на современном предприятии. Целью написания данной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления адаптацией персонала организации. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить теоретические основы системы управления адаптации персонала; - провести анализ процесса адаптации работника на примере ООО «Кондитерская фирма «Алтай»; - разработать рекомендации по совершенствованию системы управления адаптации персонала ООО «Кондитерская фирма «Алтай». В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, анализ документации ООО «Кондитерская фирма «Алтай», тестирование и другие методы научного познания. Теоретической базой курсовой работы послужила современная научная и периодическая литература.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Роль творческого потенциала персонала организации в решении бизнес задач	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры:	574
Выложена:	20 июня 2014г.

Тема:	Разработка предложений по совершенствованию систем материального и морального поощрения персонала на предприятии (ООО Бархатный сезон)	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	РМАТ
Просмотры:	372
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	11. Технологии управления развитием персонала	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	СибГУТИ
Просмотры:	679
Выложена:	27 июня 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »