Концепции ситуационного лидерства |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 6378 | |
Дисциплина: | Иное | |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | ДВАГС | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 551 | |
Выложена: | 27 июня 2013г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы лидерства 5 2 Ситуационные концепции лидерства 9 Заключение 22 Список использованных источников 25 |
|
Отрывок из работы: |
Введение Проблемы лидерства являются ключевыми для достижения организационной эффективности. Метод управления на основе лидерства в коллективе позволяет быстро решать наиболее сложные задачи и оперативно реагировать в неожиданных ситуациях. Лидерство – это процесс преимущественно несилового воздействия в направлении достижения группой или организацией своих целей. Лидерство строится на отношениях типа «лидер – последователи», а не «начальник – подчиненный». Лидерство стало объектом исследования, когда в начале двадцатого столетия начали впервые изучать управление. Однако только в период между 1930 и 1950 гг. было впервые предпринято изучение лидерства в крупных масштабах и на систематической основе. Эти ранние исследования ставили своей целью выявить свойства или личностные характеристики эффективных руководителей. |
|
Тема: | Компоненты сестринского лидерства в медицинской организации и выбор эффективного стиля руководства | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АГМУ | |
Просмотры: | 682 | |
Выложена: | 27 июня 2013г. |
Тема: | Компоненты сестринского лидерства в медицинской организации и выбор эффективного стиля руководства_ | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АГМУ | |
Просмотры: | 1377 | |
Выложена: | 23 июня 2011г. |
Тема: | Роль и функции лидеров в команде. Формы лидерства | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 1037 | |
Выложена: | 19 июня 2013г. |