Магазин готовых работ » Деловое общение

Типология конфликта. Составить: два письма (предложения и отказа), резюме, 2 визитки		Скачать Гарантия
Код работы:	6506
Дисциплина:	Деловое общение
Тип:	Контрольная
Вуз:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Цена:	350 руб.
Просмотров:	580
Выложена:	28 июня 2013г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1. Виды и структура конфликта 5 2. Стадии протекания конфликта 7 3. Типы конфликтов и их причины 9 Заключение 11 Резюме 12 Визитные карточки 15 1. Личная визитная карточка 15 2. Корпоративная визитная карточка 15 Деловые письма 16 1. С предложением о сотрудничестве 16 2. С отказом от сотрудничества 17 Список использованных источников 18
Отрывок из работы:	Проблема конфликтов – очень важная социально-психологическая проблема, а вместе с тем мало исследованная. В отечественной и зарубежной литературе существуют различные взгляды на конфликты, их природу, социальную роль. Противоположные позиции представлены, с одной стороны, теориями бесконфликтного, гармоничного развития социальных групп (такова, например, позиция основателя социометрии Д. Морено) и, с другой стороны, воззрениями на конфликты как явление естественное, неизбежное и даже необходимое, поскольку они представляют собой одно из проявлений всеобщего закона диалектического развития - едино на и борьбы противоположностей (например, точка зрения К. Томпсона) [6, c. 123]. В настоящее время потребность в научном исследовании причин, условий возникновения и способов регулирования конфликтных ситуаций стала совершенно очевидной. Демократизация общественной жизни, глубокие преобразования в экономических и политических отношениях, тем более проводимые столь быстрыми темпами, естественно сопровождаются многочисленными конфликтами. К тому же ослабление и частичное разрушение прежних механизмов социального контроля ведут к эскалации прежде скрытых очагов социальной напряженности. Межнациональные конфликты, беженцы, безработица, несвоевременная выплата заработной платы, пенсий и пособий, конкуренция стали реалиями нашей жизни. Понятия «конфликт», «конфликтное взаимодействие», «коллизии» становятся в последнее время общеупотребительными не только в науке, но и в обыденной жизни. Актуальность исследования определяется необходимостью научного обобщения проблемы конфликта, т. к. в современных условиях российского общества в психологической науке четко сформировалась потребность как в фундаментальных, так и в прикладных знаниях о закономерностях развития, способах предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов, одним из которых является компромисс. Цель исследования – рассмотреть типологию конфликтов. Указанная цель предопределила решение следующих задач: - рассмотрение понятия конфликта, его свойств и причин возникновения; - перечисление и рассмотрение стадий протекания конфликта; - соотнесение типов конфликта и их причин. Объект исследования – феномен конфликта, предмет исследования – рассмотрение различных видов конфликтов. Теоретическую и информационную базу исследования составили работы И.Е. Ворожейкина, А.А. Ершова, Д.П. Зеркина, Н.И. Леонова, М.А. Пономаревой, М.Х. Мескона и других.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Структура личности и практика делового общения	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ВЗФЭИ
Просмотры:	834
Выложена:	23 июня 2012г.

Тема:	задание 1,2	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	Камчатский государственный технический университет
Просмотры:	125
Выложена:	13 июля 2016г.

Тема:	Цветовая характеристика	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ААЭП
Просмотры:	1328
Выложена:	01 сентября 2010г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »