Магазин готовых работ » Конфликтология

АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО КОНФЛИКТОЛОГИИ Трудовой конфликт. Забастовка рабочих на Михайловском мелькомбинате.		Скачать Гарантия
Код работы:	6592
Дисциплина:	Конфликтология
Тип:	Контрольная
Вуз:	АГУ
Цена:	350 руб.
Просмотров:	801
Выложена:	28 июня 2013г.
Содержание:	1. Структура конфликта 1.1 Предмет конфликта 1.2 Первичные участники: 1.4. Позиции, требования, опасения сторон: 1.5. Интересы участников конфликта: 1.6. Ресурсы сторон: 2. Динамика конфликта. 2.1. Объяснительная модель конфликта: 2.2. Выяснение инцидента и повода конфликта, определение конфликтогенов 2.3. Характеристика предконфликта (латентного периода): 1.6. Характеристика открытого (манифестного) периода конфликта: 1.7. Выяснение причин развития или свертывания конфликта: 1.8. Характеристика постконфликта: 1.9. Определение и оценка стратегий, использовавшихся сторонами конфликта на разных стадиях конфликта 1.10. Квалификация тактик 3.1. Анализ инструментов связей с общественностью, использованных сторонами для управления конфликтом 3.2. Информационная модель конфликта 3.3. Обоснование PR-мероприятий для управления конфликтом (в интересах работников). 4.1. Анализ прецедентов конфликта. 4.2. Предложение интегративных решений конфликта. 4.3. Моделирование переговорного процесса. 4.3.1. Состав делегаций, кандидатуры переговорщиков / кандидатура посредника. 4.3.2. Повестка переговоров. 4.3.3. Сценарии развития переговорного процесса и переговорные стили. 4.3.4. Варианты интегративных решений, аргументы для решений. 4.3.5. Памятка для посредника:
Отрывок из работы:	1. Структура конфликта 1.1 Предмет конфликта 1.2 Первичные участники: 1.4. Позиции, требования, опасения сторон: 1.5. Интересы участников конфликта: 1.6. Ресурсы сторон: 2. Динамика конфликта. 2.1. Объяснительная модель конфликта: 2.2. Выяснение инцидента и повода конфликта, определение конфликтогенов 2.3. Характеристика предконфликта (латентного периода): 1.6. Характеристика открытого (манифестного) периода конфликта: 1.7. Выяснение причин развития или свертывания конфликта: 1.8. Характеристика постконфликта: 1.9. Определение и оценка стратегий, использовавшихся сторонами конфликта на разных стадиях конфликта 1.10. Квалификация тактик 3.1. Анализ инструментов связей с общественностью, использованных сторонами для управления конфликтом 3.2. Информационная модель конфликта 3.3. Обоснование PR-мероприятий для управления конфликтом (в интересах работников). 4.1. Анализ прецедентов конфликта. 4.2. Предложение интегративных решений конфликта. 4.3. Моделирование переговорного процесса. 4.3.1. Состав делегаций, кандидатуры переговорщиков / кандидатура посредника. 4.3.2. Повестка переговоров. 4.3.3. Сценарии развития переговорного процесса и переговорные стили. 4.3.4. Варианты интегративных решений, аргументы для решений. 4.3.5. Памятка для посредника:

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	вариант 2	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	МосАп
Просмотры:	524
Выложена:	27 июня 2013г.

Тема:	Особенности межличностного конфликта и управление им	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	СпбУУЭ
Просмотры:	209
Выложена:	09 июня 2016г.

Тема:	Конфликт основателя и генерального директора “Вконтакте” Павла Дурова и фонда UCP	Подробнее
Тип:	Иное
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	505
Выложена:	23 июня 2014г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »