Магазин готовых работ » Управление человеческими ресурсами

Вариант 12		Скачать Гарантия
Код работы:	6793
Дисциплина:	Управление человеческими ресурсами
Тип:	Контрольная
Вуз:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Цена:	350 руб.
Просмотров:	774
Выложена:	29 июня 2013г.
Содержание:	Содержание 1 Теоретическая часть 3 2 Практическая часть 8 Список использованной литературы 12 Приложение А 13
Отрывок из работы:	1 Теоретическая часть Виды резюме и требования к его написанию Хорошее резюме одно из самых эффективных средств поиска работы. Чтобы добиться личной встречи с работодателем, нужно составить и отослать ему резюме, которое призвано выделить кандидата в общем потоке, создать о нем максимально благоприятное впечатление. Задачи здесь по сути те же, что и в рекламе, - привлечь внимание «потребителя» несомненными достоинствами «товара», упрятав подальше недостатки. Резюме – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу [4, С. 62]. Шанс произвести впечатление, у резюме есть только во время его первого прочтения, поэтому так важно правильно его составить. Составляя резюме необходимо делать акцент на те стороны личности, образования и трудовой деятельности, которые подходят под конкретную вакансию и конкретного человека. Именно по этой причине нет единого шаблона резюме. Образец резюме представлен в приложении А [2, С. 549]. 2 Практическая часть 1. Выберите по два правильных ответа из пунктов А и Б. А. Роль службы персонала в разработке миссии компании: 2. Разберите ситуацию. В крупной сети магазинов парфюмерии и косметики «ФиФ» всегда актуальна задача привлечения кандидатов на позицию продавца. Изначально никаких специфических требований к кандидатам не предъявляли, однако постепенно стало ясно, что эффективнее всего привлекать сотрудников двух типов: - студенток старших курсов колледжей и вузов, интересующихся новинками индустрии красоты, которые рассматривают работу в «ФиФ» как временную; - опытных продавцов с большим стажем работы, среднего и старшего возраста. Вопрос: Как организовать кампанию по привлечению подходящих соискателей?

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Линейная алгебра Вариант 12, Аналитическая геометрия Вариант 32, Элементы векторной алгебры Вариант 52	Подробнее
Тип:	Иное
ВУЗ:	АГАУ
Просмотры:	196
Выложена:	13 июля 2016г.

Тема:	Страхование вариант 12	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ВЗФЭИ
Просмотры:	1187
Выложена:	23 июня 2011г.

Тема:	Вариант 12	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры:	125
Выложена:	20 июля 2016г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »