Магазин готовых работ » Управление персоналом

Мотивация труда ОАО «Гостиница Барнаул»		Скачать Гарантия
Код работы:	805
Дисциплина:	Управление персоналом
Тип:	Курсовая
Вуз:	иной
Цена:	600 руб.
Просмотров:	1386
Выложена:	19 июня 2010г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты понятия мотивации труда 5 1.1. Понятие мотива и мотивации 5 1.2. Теории мотивации 7 1.3. Способы улучшения мотивации труда 14 2. Анализ деятельности ОАО «Гостиница Барнаул» 16 2.1. Общая характеристика хозяйственной деятельности 16 2.2. Организационная структура и взаимодействие подразделений 18 2.3. Система управление персоналом 23 2.4. Анализ финансово-экономической деятельности организации 26 Заключение 30 Список литературы 32 Приложения 33
Отрывок из работы:	Современный этап перехода от командно-административной к рыночной экономике требует изменений во всех сферах экономической деятельности, перехода преимущественно к новым, более эффективным методам управления. Это, естественно, по особому ставит проблему организации производства, предъявляет качественно новые требования к процессу управления персоналом. Очевидно, задачей менеджера на всех уровнях управления является достижение целей организации. Для того, чтобы подключить человека к решению той или иной задачи, надо хорошо знать и понимать, что движет человеком, что побуждает его к действиям и к чему он стремится, выполняя определенную работу. Все люди работают ради чего-то. Одни стремятся к деньгам, другие – к славе, третьи – к власти, четвертые просто любят свою работу. Эти и многие другие обстоятельства, побуждающие человека к активной деятельности, называются мотивами, а их применение – мотивацией. Причины, которые заставляют человека отдавать работе максимум усилий, трудно определить, они очень разнообразны и сложны. Различные внутренние и внешние силы вызывают у разных людей далеко не одинаковую реакцию. Одни люди выполняют легкую работу и остаются недовольны, а другие делают трудную работу и получают удовлетворение. Что нужно делать для того, чтобы люди работали качественнее и производительнее? Каким образом можно сделать работу привлекательнее? Что вызывает у человека желание работать?

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Система ключевых показателей по предприятию на примере СтройГаза	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	МГУКИ
Просмотры:	984
Выложена:	21 июня 2011г.

Тема:	Вариант 9 Организация служб упавления персоналом	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	иной
Просмотры:	1107
Выложена:	21 июня 2011г.

Тема:	Принципы управления	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	иной
Просмотры:	1275
Выложена:	24 июня 2010г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »