Стратегический анализ деятельности предприятий: аналитические и графические методы |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 9215 | |
Дисциплина: | Стратегическое управление | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Цена: | 600 руб. | |
Просмотров: | 695 | |
Выложена: | 25 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты стратегического анализа деятельности современных предприятий 5 1.1 Стратегический анализ как основа успешной деятельности современной организации 5 1.2 Содержание стратегического анализа 7 1.3 Методы реализации стратегического анализа 11 2 Бизнес-диагностика ОАО «Шипуновский элеватор» 19 2.1 Анализ исходного состояния предприятия 19 2.1.1 Анализ структуры собственности 19 2.1.2 Продукция и рынки. Характеристика продукции 20 2.1.3 Анализ закупочных операций 22 2.1 4 Анализ производственного процесса 25 2.1.5 Оценка инвестиционных и инновационных возможностей предприятия 27 2.1.6 Характеристика персонала предприятия 28 2.1.7 Анализ издержек 31 2.1.8 Диагностика финансового состояния предприятия 32 2.1.9 Система управления и организационная структура 39 2.2 Анализ отрасли и конкуренции 40 2.3 Диагностика внешней среды предприятия 43 2.4 Анализ конкурентоспособности предприятия 49 2.5 Проведение комплексного SWOT-анализа и выявление стратегических проблем компании 56 3 Разработка стратегии для ОАО «Шипуновский элеватор» 59 Заключение 64 Список использованной литературы 66 Приложения 68 |
|
Отрывок из работы: |
Введение Возрастание конкуренции за экономические ресурсы, глобализация бизнеса, стремительное развитие компьютерных технологий, дающее возможность мгновенно передавать и получать информацию, а также изменение роли трудовых ресурсов привели к росту значения стратегического управления в нашей стране и в мире. Стратегические процессы в социально-хозяй¬ственных системах являются сложным сочетанием обеспе¬чения готовности к масштабным переменам и факторов стабильности. В самом деле, в стратегически ориентиро¬ванной системе высшему руководству надо уметь поддер¬живать равновесие и порядок, обеспечивать общую эффек¬тивность структуры и при этом одновременно необходимо быть новаторами, реформировать организационную струк¬туру, адаптироваться, реагировать, обучаться. Поэтому в серьезных работах по стратегиче¬скому управлению стратегия подается как понятие, связан¬ное не только с переменами, но и со стабильностью. Именно стремле¬ние к устойчивости и постоянству побуждает организации к разработке и реализации стратегий. |
|
Тема: | Современные социально-психологические методы управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 553 | |
Выложена: | 23 июня 2014г. |
Тема: | Социально-психологические методы управления на современном предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 112 | |
Выложена: | 18 июня 2015г. |
Тема: | Психодиагностические методы исследования в психологии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | МиА | |
Просмотры: | 1350 | |
Выложена: | 24 июня 2010г. |