Выберите Ваш город X

Магазин готовых работ » Стратегическое управление

Разработка стратегии управления персоналом в организации

Скачать Гарантия
Код работы: 9232
Дисциплина: Стратегическое управление
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
   
Цена: 600 руб.
Просмотров: 491
Выложена: 25 июня 2014г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы стратегического управленяи персоналом 5
1.1 Понятие, цели и задачи управления персоналом 5
1.2 Сущность и методы стратегии управления персоналом организации 7
1.3 Стратегия управления персоналом 12
2 Анализ стратегического управления персоналом в ООО «Вензель» 17
2.1 Краткая характеристика ООО «Вензель» 17
2.2 Анализ стратегического управления персоналом 21
3. Пути совершенствования стратегического управления персоналом в ООО «Вензель» 32
Заключение 41
Список литературы 43

   
Отрывок из работы: Введение

Стратегия управления персоналом непосредственно связана с такими кадровыми решениями, которые определяют существенный и долговременный эффект относительно занятости и развития сотрудников для достижения стратегических целей организации. Цель кадровой стратегии – преобразование общей стратегии деятельности предприятия и осуществление самостоятельных действий в сфере персонала по расширению, содержанию и использованию кадровых ресурсов. Таким образом, целевое значение кадровой стратегии следует из двойственного характера человеческих ресурсов: с одной стороны, это шансы, но одновременно и ограничения для существующей стратегии предприятия и будущих ее изменений.
Наличие в организации стратегии управления персоналом означает, что:
– привлечение работников, их использование и развитие осуществляются не стихийно, а целенаправленно и продуманно, в соответствии с миссией, долгосрочными целями развития организации;
– ответственность за разработку, реализацию и оценку долгосрочных целей в области управления человеческими ресурсами принимают на себя руководители высшего звена организации;
– существует взаимосвязь между долгосрочными целями управления человеческими ресурсами и стратегией развития организации в целом и ее отдельными компонентами.
 

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема: Разработка стратегии управления персоналом в организации, вариант 4 Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: АГМУ
Просмотры: 350
Выложена: 17 июня 2015г.
Тема: Лояльность персонала и безопасность организации Подробнее
Тип: Курсовая
ВУЗ: АГУ
Просмотры: 1139
Выложена: 25 июня 2012г.
Тема: Бюджетирование в торговой организации Подробнее
Тип: Курсовая
ВУЗ: КГТУ
Просмотры: 667
Выложена: 08 июня 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
запомнить