Документы по кадровому составу: должностная инструкция социального работника |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 10256 | |
Дисциплина: | Кадровое делопроизводство | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГАКИ | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 414 | |
Выложена: | 30 июня 2014г. | |
Содержание: |
Содержание 1 Документы по кадровому составу: должностная инструкция 3 2 Должностная инструкция социального работника 7 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок из работы: |
1 Документы по кадровому составу: должностная инструкция Один из самых успешных японских менеджеров А. Морита утверждал, что никакая теория, программа или правительственная политика не могут сделать организацию успешной. Это могут сделать только люди [6, с. 11]. Управление человеческими ресурсами осуществляется в процессе выполнения определенных целенаправленных действий (функций управления), которые взаимосвязаны между собой и образуют структуру кадровой службы (службы управления персоналом или службы управления человеческими ресурсами) как самостоятельного функционального подразделения предприятия. Как и любое другое направление деятельности, работа кадровой службы обязательно документируется. Составление, оформление документов, работа с ними и хранение регламентированы законодательными и нормативно-правовыми актами, выполнение которых обязательно для любой кадровой службы вне зависимости от ее размера. 2 Должностная инструкция социального работника ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ специалиста по социальной работе (муниципального района) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ: Специалист по социальной работе в своей работе руководствуется федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законами Алтайского края, постановлениями и распоряжениями администрации Алтайского края, постановлениями и распоряжениями органов местного самоуправления, правилами внутреннего распорядка управления, программами и планами работы управления, приказами председателя управления, настоящей должностной инструкцией. |
|
Тема: | Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника на примере КФ ОАО КБ «РОСБАНК» | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
ВУЗ: | КГТУ | |
Просмотры: | 574 | |
Выложена: | 09 июля 2015г. |
Тема: | Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | АГУ | |
Просмотры: | 354 | |
Выложена: | 26 июня 2015г. |
Тема: | Профессионализм социального работника. Теоретико-методологический аспект | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | АлтГАКИ | |
Просмотры: | 527 | |
Выложена: | 18 июня 2013г. |