Аттестация государственных служащих |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 1511 | |
Дисциплина: | Иное | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАГС | |
Цена: | 600 руб. | |
Просмотров: | 1187 | |
Выложена: | 21 июня 2011г. | |
Содержание: |
Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты аттестации государственных служащих 5 1.1 Сущность и значение аттестации 5 1.2 Этапы проведения аттестации 9 Глава 2. Аттестация государственных служащих в Главном управлении экономики и инвестиций Алтайского края 13 2.1 Общая характеристика управления 13 2.2 Система аттестации служащих управления 16 Глава 3. Направления совершенствования аттестации государственных служащих в Главном управлении экономики и инвестиций Алтайского края 26 Заключение 31 Список литературы 34 Приложение 36 |
|
Отрывок из работы: |
Оценка персонала, как явление, связанное с проверкой соответствия работника организации или места приложения труда установленным требованиям, получает широкое распространение. Вместе с тем в управлении персоналом проблемы оценки остаются наименее разработанными в теоретическом и практическом плане. В современной теории делается акцент прежде всего на методах оценки в некоторых из элементов системы управления персоналом (чаще всего при отборе, при карьерных перемещениях, методы аттестации). При этом рассматриваются отдельно либо вопросы оценки личностных качеств сотрудников, либо вопросы оценки результативности труда. Тем самым разрывается единая методологическая направленность оценки, человек рассматривается в одном случае как личность, а в другом - как носитель определенных экономических результатов. Если обратиться к практике проведения оценки персонала, то она (оценка) чаще всего носит примитивный характер (оцениваются показатели стажа, возраста, трудовой биографии, фактов повышения квалификации и пр.), базируется на субъективных предпочтениях лиц, которые проводят оценку, научно обоснованные методики используются редко. |
|
Тема: | Возможности и ограничение материального стимулирования мунципальных служащих | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | КГТУ | |
Просмотры: | 169 | |
Выложена: | 29 июня 2016г. |
Тема: | Формирование и ведение личного дела специалистов. Правила организации хранения личных дел. Особенности ведения личных дел государственных служащих. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | СибАГС | |
Просмотры: | 2118 | |
Выложена: | 29 июня 2012г. |
Тема: | Правовое регулирование социальных гарантий для государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
ВУЗ: | иной | |
Просмотры: | 340 | |
Выложена: | 12 августа 2015г. |