Магазин готовых работ » Учет и анализ

Анализ оплаты труда на примере ООО «АвтоТемп»		Скачать Гарантия
Код работы:	19370
Дисциплина:	Учет и анализ
Тип:	Курсовая
Вуз:	Новосибирская Государственная Академия Водного Транспорта
Цена:	600 руб.
Просмотров:	142
Выложена:	24 июня 2016г.
Содержание:	Введение 3 1 Теоретические основы анализа оплаты труда 5 1.1 Значение, задачи и источники информации анализа оплаты труда 5 1.2 Этапы и аналитические процедуры анализа оплаты труда 8 1.3 Показатели анализа оплаты труда 12 2 Анализ оплаты труда на примере ООО «АвтоТемп» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «АвтоТемп» 16 2.2 Практический анализ оплаты труда в ООО «АвтоТемп» 18 2.3 Пути улучшения ситуации на предприятии по результатам проведённого анализа 25 Заключение 29 Список использованных источников 31 Приложение 1 33 Приложение 2 34 Приложение 3 36
Отрывок из работы:	Основное место в хозяйственной деятельности любого предприятия занимают трудовые ресурсы и результаты труда, а заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих. Оплата труда работников – это процесс перераспределения части валового внутреннего продукта между работодателями и работниками. Кроме того, заработная плата является также одним из наиболее эффективных экономических инструментов, ведь именно построение рациональной системы оплаты труда способствует повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, а значит, в свою очередь, способствует повышению эффективности деятельности предприятия в целом. Оплата труда составляет значительную часть себестоимости продукции (товаров, работ или услуг) и имеет не только экономическое, но и общественное значение, так как у человека, который считает, что его труд оценивают и оплачивают неверно – производительность труда резко снижается. При этом, большое значение имеет не только величина и ритмичность оплаты труда, но и своевременность, правильность и законность бухгалтерских расчетов, которые осуществляются в рамках общей системы учета и непосредственным образом влияют на разработку и принятие управленческих решений. Понятие «оплата труда» включает в себя не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления учета рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.д. Таким образом, учет расчетов с персоналом по оплате труда является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Анализ динамики, состава и структуры фонда оплаты труда производится для изучения пропорций и тенденций изменения расходов на оплату труда, выявления резервов для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования системы оплаты труда работников. Все вышеизложенное подтверждает актуальность выбранной темы. Целью данной работы является изучение теоретических основ анализа оплаты труда, а также рассмотрение их практического применения на примере ООО «АвтоТемп».

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Отчет по преддипломной практике «Совершенствование маркетинговой программы организации на примере ООО «Аврора»	Подробнее
Тип:	Отчет по практике
ВУЗ:	МосАп
Просмотры:	508
Выложена:	11 июля 2014г.

Тема:	Разработка имиджевой рекламной кампании в целях ребрендинга организации (на примере ООО «Альтерра»)	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	иной
Просмотры:	366
Выложена:	09 июля 2015г.

Тема:	Оценка риска банкротства организации на примере ООО «АлтайЗооЦентр»	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	ВЗФЭИ
Просмотры:	1105
Выложена:	16 июня 2012г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »