Магазин готовых работ » Управление персоналом

Мотивация и стимулирование труда		Скачать Гарантия
Код работы:	20724
Дисциплина:	Управление персоналом
Тип:	Курсовая
Вуз:	РАНХиГС
Цена:	600 руб.
Просмотров:	161
Выложена:	05 июля 2016г.
Содержание:	Введение 3 1 Мотивация и стимулирование труда как основные инструменты регулирования трудовой деятельности персонала 5 1.1 Сущность понятий «мотивация» и «стимулирование труда» 5 1.2 Модели мотивации поведения сотрудников 11 2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников гостиничного комплекса «Петропавловск» 17 2.1 Общая характеристика гостиничного комплекса «Петропавловск» и описание условий для производительного труда на предприятии 17 2.2 Организация стимулирования труда в гостиничном комплексе «Петропавловск» 19 2.3 Рекомендации по совершенствованию мотивации сотрудников гостиничного комплекса «Петропавловск» 23 Заключение 28 Список использованных источников 30
Отрывок из работы:	Сегодня организация трудовой деятельности персонала компании – одна из наиболее значимых ступеней, которые нужно преодолеть на пути к успешному бизнесу. Мотивация и стимулирование труда, соответственно, являются главными двигателями такого успеха. Ведь чем лучше менеджер способен заинтересовать персонал, привлечь его к трудовой деятельности, заставить его работать хорошо, тем лучше складывается бизнес в целом. Исходом этого могут быть такие признаки, как повышение лояльности у имеющихся клиентов и привлечение новых, рост прибыли организации, повышение конкурентоспособности организации на рынке и многое другое. Актуальность данной работы состоит в том, что, к сожалению, не все менеджеры умеют правильно заинтересовать персонал, а, следовательно, не способны добиться высоких результатов трудовой деятельности в своей организации. Научно-методической базой для данной работы послужили научные труды ученых, научная литература, справочные Интернет-ресурс. Итак, цель данной работы – исследовать понятия мотивации и стимулирования труда. Для достижения этой цели необходимо выполнить ряд задач: - проанализировать сущность понятия «мотивация» и «стимулирование труда»; - изучить основные модели мотивации поведения сотрудников; - провести анализ мотивации и стимулирования труда сотрудников на примере гостиничного комплекса «Петропавловск»; - привести примеры мотивации и стимулирования труда в коллективе гостиничного комплекса «Петропавловск».

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Совершенствование труда муниципальных служащих	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	РГУ нефти и газа им. Губкина
Просмотры:	391
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	Вариант 8. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры:	710
Выложена:	29 июня 2013г.

Тема:	Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ААЭП
Просмотры:	735
Выложена:	25 июня 2012г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »