Магазин готовых работ » Управление человеческими ресурсами

Использование результатов проведения деловой оценки персонала		Скачать Гарантия
Код работы:	21886
Дисциплина:	Управление человеческими ресурсами
Тип:	Курсовая
Вуз:	КГТУ
Цена:	600 руб.
Просмотров:	153
Выложена:	19 июля 2016г.
Содержание:	ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ, СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ 6 1.1 Сущность и понятие оценки персонала 6 1.2 Основные методы и функции оценки персонала 12 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЕГО ОЦЕНКИ НА ПРИМЕРЕ АКБ «РОСЕВРОБАНК» (ОАО) Г.ПЕТРОПАВЛОСК-КАМЧАТСКИЙ 17 2.1 Экономическая характеристика банка 17 2.2 Анализ системы управления персоналом банка 25 2.3. Исследование организации оценки и аттестации персонала 30 ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В АКБ «РОСЕВРОБАНК» (ОАО) ОТДЕЛЕНИЯ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ 37 3.1. Информационное обеспечение процесса оценки и аттестации персонала 37 3.2. Оценка экономической эффективности проектируемых предложений по совершенствованию организации оценки и аттестации персонала 43 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 51 ПРИЛОЖЕНИЕ А 53 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 54
Отрывок из работы:	ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы работы обусловлена следующим. Каждый руководитель организации стремится к эффективной и конкурентоспособной деятельности на рынке, а персонал организации является тем ресурсом, который либо обеспечивает это, либо не обеспечивает. Критерии и методы оценки «качества» человеческих ресурсов меняются в соответствии с изменением характера труда. Если раньше от работников требовался лишь высокий уровень профессиональных знаний, то теперь все большее значение придается их человеческим качествам, таким, как коммуникабельность и умение работать в составе команды профессионалов, умение генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь. Поэтому в современных условиях проблемы оценке персонала являются особо актуальными. Оценка является одной их важнейших функций управления персоналом. Ее роль в системе управления организацией

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	ТГУ
Просмотры:	133
Выложена:	12 июля 2016г.

Тема:	Организация процесса подбора и адаптации персонала	Подробнее
Тип:	Часть дипломной
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	333
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	Комплекс документов по учету персонала	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	379
Выложена:	25 июня 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »