Выберите Ваш город X

Магазин готовых работ » Управление персоналом

Виды обеспечения системы управления персоналом

Скачать Гарантия
Код работы: 5428
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз: Промышленно-экономический колледж
   
Цена: 600 руб.
Просмотров: 494
Выложена: 18 июня 2013г.
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы видов обеспечения системы управления персоналом 5
1.1 Система управления персоналом, как совокупность организационных структур 5
1.2 Психологические аспекты обеспечения системы управления персоналом 17
1.3 Взаимодействие элементов системы управления персоналом 20
2 Исследование системы мотивации на примере ООО «Кулинар» 24
2.1 Общая характеристика ООО «Кулинар» 24
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Кулинар» 27
Заключение 43
Список использованных источников 45
Приложение А – Организационная структура управления ООО «Кулинар» 46
Приложение Б – Анкетирование с целью оценки мотивационной среды в ООО «Кулинар» 47
Приложение В – Тестирование руководящих работников ООО «Кулинар» по методике Е.И. Рогова 48
Приложение Г – Тестирование руководящих работников ООО «Кулинар» по методике Д.Я. Райгородского 50
Приложение Д – Журнал интервью руководителя ООО «Кулинар» 51

   
Отрывок из работы: Введение

Управление персоналом – сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами.
В настоящее время в значительной мере повысился статус должности менеджера по персоналу, менеджер по персоналу относится к высшему звену управления, расширились его функции, усложнились техники подбора, отбора, расстановки, развития, мотивации, служебного продвижения персонала.
В результате этих процессов должность менеджера по персоналу становится одной из важнейших для выживания организации, обеспечения ее конкурентоспособности, эффективности ее деятельности. Поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом производства.
 

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема: Управление персоналом предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
ВУЗ: МосАп
Просмотры: 926
Выложена: 26 июня 2012г.
Тема: Методы управления персоналом предприятия Подробнее
Тип: Контрольная
ВУЗ: ААЭП
Просмотры: 875
Выложена: 25 июня 2012г.
Тема: Формирование системы управления персоналом на примере ООО «Подкова» Подробнее
Тип: Дипломная
ВУЗ: СпбАЭП
Просмотры: 329
Выложена: 12 августа 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Запомнить сайт

Обязательное поле
Обязательное поле
Обязательное поле
запомнить