Магазин готовых работ » Трудовое право

Увольнение по инициативе работника		Скачать Гарантия
Код работы:	6620
Дисциплина:	Трудовое право
Тип:	Курсовая
Вуз:	иной
Цена:	600 руб.
Просмотров:	600
Выложена:	28 июня 2013г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Понятие и классификация оснований увольнения по инициативе работника 5 1.1 Понятие увольнения по инициативе работника 5 1.2 Классификация оснований расторжения трудового договора 10 2 Проблемы увольнения по инициативе работника 15 2.1 Анализ судебной практики 15 2.2 Анализ правоприменительной практики 22 Заключение 28 Список использованных источников 30
Отрывок из работы:	В условиях проведения демократических преобразований в России основной формой реализации свободы труда для большинства граждан продолжает оставаться трудовой договор. Вполне очевидно, что для нормального поступательного движения России вперед и предоставления гражданам гарантированных прав и свобод (в том числе в области наемного труда) необходимо неукоснительное соблюдение всеми заинтересованными лицами как самого законодательства (и иных актов) о трудовом договоре, так и условий данного соглашения. Но практика нередко свидетельствует об обратном. Так, в своей надзорно-контрольной деятельности только государственными инспекторами труда регулярно устанавливаются многочисленные нарушения трудового законодательства и иных актов в части найма, перевода, увольнения и т.д. Только в 2012 г. государственными инспекциями труда в ходе выборочных проверок соблюдения законодательства о трудовом договоре выявлено более 155,5 тыс. нарушений. По результатам проведенных проверок благодаря вмешательству инспекторов труда было восстановлено на работе более 1,5 тыс. работников . Различных нарушений при прекращении трудового договора в России множество. И далеко не все из них становятся предметом специального разбирательства компетентных органов. К сожалению, мало и специальной литературы, посвященной именно незаконным увольнениям с работы по инициативе работника . В связи с этим проблема увольнений по инициативе работника весьма остра и требует полного рассмотрения.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Технологии развития профессиональной компетентности социального работника	Подробнее
Тип:	Реферат
ВУЗ:	АлтГТУ
Просмотры:	630
Выложена:	27 июня 2013г.

Тема:	Кадровое делопроизводство и информационные технологии. Документальное оформление служебных командировок (служебное задание и отчет об его выполнении, приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку, унифицированная форма Т-9, командировочное удостоверение)	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	РАНХиГС
Просмотры:	505
Выложена:	30 июня 2014г.

Тема:	Управление карьерой работника в современных условиях	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АПЭК
Просмотры:	482
Выложена:	28 июня 2013г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »