Магазин готовых работ » Делопроизводство в кадровой службе

Состав и оформление документов при приеме на работу		Скачать Гарантия
Код работы:	7891
Дисциплина:	Делопроизводство в кадровой службе
Тип:	Курсовая
Вуз:	СпбАЭП
Цена:	600 руб.
Просмотров:	1040
Выложена:	08 июля 2013г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты состава и оформления документов при приеме на работу 5 1.1 Понятие кадровой документации и роль кадровой службы в ее оформлении 5 1.2 Состав и оформление документов при приеме на работу 12 2 Состав и оформление документов при приеме на работу в ООО «Агралта» 19 2.1 Общая характеристика организации 19 2.2 Анализ кадрового состава и документального сопровождения процедуры приема на работу в ООО «Агралта» 24 Заключение 32 Список использованных источников 35 Приложения 38
Отрывок из работы:	Основой любой современной организации являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении корпорации, и определяют ее экономические показатели и конкурентоспособность. Вклад человеческих ресурсов в достижение целей корпорации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг зависит от эффективности управления персоналом и в частности от того, насколько эффективно проводится работа по найму персонала. Комплектование штатов и отбор персонала является продолжением кадровой политики, реализуемой компанией, и одним из ключевых элементов системы управления персоналом, тесно увязанным практически со всеми основными направлениями работы в этой сфере. Задачи управления трудовым коллективом, формирования и качественного улучшения его состава можно решать только при наличии совершенной системы информационного обеспечения работы с кадрами, которая включает многочисленные информационные показатели, постоянно совершенствуется и обновляется. Информационные показатели, характеризующие работу с кадрами, отражаются в комплексах документов, создаваемых и обрабатываемых в кадровых службах. Под обобщающими понятиями «кадровая документация» или «документация по личному составу» подразумевают широкий круг документов, содержащих сведения о работниках предприятия и деятельности самой кадровой службы: персональные и учетные документы, плановые и отчетно-статистические, организационно-распорядительные.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Порядок кадрового учета (прием на работу, увольнение)	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	РГТЭУ
Просмотры:	802
Выложена:	14 июня 2013г.

Тема:	Резюме на работу З.Фрейда «Анализ фобии 5-го мальчика» как первой попытки аналитического описания опыта работы с ребенком, Использование метафор в работе с детьми	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	МПСУ
Просмотры:	988
Выложена:	06 июня 2013г.

Тема:	Современные технологии приема граждан на работу	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГУ
Просмотры:	1446
Выложена:	21 июня 2011г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »