Магазин готовых работ » Управление персоналом

Подбор и расстановка кадров		Скачать Гарантия
Код работы:	868
Дисциплина:	Управление персоналом
Тип:	Курсовая
Вуз:	МосАП
Цена:	600 руб.
Просмотров:	1714
Выложена:	23 июня 2010г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Теоретические и методические аспекты подбора и расстановки персонала 5 1.1 Системный подход к организации подбора и расстановки персонала 5 1.2 Методы и способы подбора и расстановки персонала 8 2 Анализ системы подбора и расстановки кадров ЗАО БМК 15 2.1 Общая характеристика ЗАО БМК 15 2.2 Подбор и расстановка руководителей и специалистов в ЗАО БМК 18 Заключение 27 Список использованных источников 29 Приложение 31
Отрывок из работы:	Введение Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время подбор и расстановка кадров - одна из важнейших функций управленческого цикла, выполняемых руководящим составом организации. Подбором кадров занимаются все руководители от бригадира до директора, подбор кадров сопровождается их расстановкой в соответствии с деловыми качествами. От качества подбора и расстановки кадров как в производственной системе, так и в системе управления во многом зависит успешность работы организации. Под подбором и расстановкой кадров понимается рациональное распределение работников организации по структурным подразделениям, участкам, рабочим местам в соответствии с принятой в организации системой разделения и кооперации труда, с одной стороны, и способностями, психофизиологическими и деловыми качествами работников, отвечающими требованиям содержания выполняемой работы - с другой. Эта функция закреплена за кадровыми службами, однако большой объем работы в этой области ложится и непосредственно на руководителей. Причем чем выше уровень управления, чем ответственнее принимаемые решения, тем этот объем больше. Подбор и расстановка кадров занимают особое место в ряду других управленческих функций. Правильно поставленная научно обоснованная работа с кадрами в организации в значительной степени определяет эффективность всей ее деятельности.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Конфликтологическая типология работников организации	Подробнее
Тип:	Контрольная
ВУЗ:	СибАГС
Просмотры:	1132
Выложена:	25 июня 2012г.

Тема:	Профсоюзы и политика распределения доходов	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	**Иной
Просмотры:	1463
Выложена:	26 сентября 2009г.

Тема:	Оценка эффективности управления персоналом организации здравоохранения	Подробнее
Тип:	Курсовая
ВУЗ:	АГМУ
Просмотры:	1122
Выложена:	18 июня 2012г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »