Полная материальная ответственность работника |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 8996 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Цена: | 600 руб. | |
Просмотров: | 490 | |
Выложена: | 24 июня 2014г. | |
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 6 1.1. Понятие и основания материальной ответственности 6 1.2 Виды материальной ответственности 15 ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА ОСНОВАНИИ ПИСЬМЕННЫХ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 23 2.1 Индивидуальная материальная ответственность работников на основании письменных договоров о полной материальной ответственности 23 2.2 Коллективная материальная ответственность работников на основании письменных договоров о полной материальной ответственности 30 ГЛАВА 3. ИНЫЕ СЛУЧАИ НАСТУПЛЕНИЯ ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ. ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ УЩЕРБА С РАБОТНИКА 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 49 |
|
Отрывок из работы: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы. Право собственности в Российской Федерации признается и охраняется государством. Соответственно, признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности (ст. 8 Конституции РФ ). Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, является одним из средств защиты права собственности. Бережное отношение к имуществу работодателя - одна из основных обязанностей работника по трудовому договору (ст. 21 ТК РФ). В тех случаях, когда он нарушил требование закона бережно относиться к имуществу работодателя, рационально и экономно расходовать материальные ресурсы, в результате чего работодателю причинен имущественный ущерб, работник обязан возместить этот ущерб. |
|
Тема: | Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права. Материальная ответственность работника перед работодателем | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 188 | |
Выложена: | 29 июня 2016г. |
Тема: | Вариант 8. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 709 | |
Выложена: | 29 июня 2013г. |
Тема: | Увольнение по инициативе работника | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | иной | |
Просмотры: | 601 | |
Выложена: | 28 июня 2013г. |