Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 12907 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 351 | |
Выложена: | 09 июня 2015г. | |
Содержание: | Введение 31 Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя 52 Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя 83 Гарантии, предоставляемые работнику при расторжении трудового договора по инициативе работодателя 11Заключение 14Список использованных источников 16 | |
Отрывок из работы: |
Введение В настоящее время с учетом сложившейся напряженной и кризисной социально-экономической обстановки в Российской Федерации особую актуальность приобретает стабильность трудовых отношений, защита прав граждан при увольнении по инициативе работодателя. Соблюдение дисциплины труда, добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей является залогом эффективного производства, получения прибыли работодателем. Поэтому особую важность принимает взаимосвязь прав и обязанностей работника и работодателя, обеспечивающая устойчивое равновесие в сфере трудовых отношений. Работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, выполнять требования охраны труда, а работодатель, в свою очередь, имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, а при их нарушении - привлекать работника к дисциплинарной ответственности с применением дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. Актуальность заявленной темы исследования состоит также в том, что работник в данных правоотношениях выступает наиболее уязвимой стороной, поэтому ТК РФ уделяет особое внимание защите прав работников при увольнении, ограничив основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя исчерпывающим перечнем. Предметом настоящего исследования выступают общественные отношения, возникающие при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Объект исследования - нормы закона, публикации юристов-правоведов по заявленной тематике, комментарии законодательства. |
|
Тема: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии вины работника | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | ААЭП | |
Просмотры: | 170 | |
Выложена: | 20 июня 2016г. |
Тема: | Расторжение трудового договора по инициативе работодателя | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 188 | |
Выложена: | 22 июня 2016г. |
Тема: | Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные деяния работника | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
ВУЗ: | АГУ | |
Просмотры: | 354 | |
Выложена: | 26 июня 2015г. |