Основные шаги и возможные ошибки в управлении персоналом объединяющихся компаний |
Скачать Гарантия | |
Код работы: | 14150 | |
Дисциплина: | Основы бизнеса | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Цена: | 350 руб. | |
Просмотров: | 317 | |
Выложена: | 19 июня 2015г. | |
Содержание: |
Введение 3 1 Управление персоналом в объединяющихся компаниях 4 2 Методы преодоления сопротивления при объединении организаций 8 Заключение 11 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок из работы: |
В современном мире слияния и поглощения приобретают все более массовый характер. Возможность снижения издержек, более эффективного использования мощностей, выхода на новые рынки, обмена ценным опытом и знаниями, и другие причины подталкивают все больше компаний к объединению. Тем не менее, как показывают исследования, лишь немногие из них достигают поставленных целей в полном объеме. Аналитики выделяют много причин неэффективности слияний и поглощений, однако последнее время все большее внимание обращается на реакцию персонала на подобные организационные изменения. Опыт показывает, что вопреки верным финансовым расчетам и рыночным оценкам, в процессе интеграции возникают проблемы, которые сводят на нет усилия высшего руководства. Сопротивление персонала мешает созданию единой слаженно работающей организации и обмену знаниями и опытом между объединяемыми группами сотрудников. Объектом исследования являются компании, которые выбрали в качестве дальнейшего пути развитие через слияние и поглощение. Предмет исследования – управление персоналом в объединяющихся компаниях. Цель работы состоит в том, чтобы рассмотреть основы управления персоналом в объединяющихся компаниях. |
|
Тема: | Маркетинговые исследования в управлении персоналом | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 338 | |
Выложена: | 25 июня 2015г. |
Тема: | Повышение результативности малого бизнеса | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
ВУЗ: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотров: | 356 | |
Выложена: | 11 августа 2015г. |
Тема: | Основные шаги и возможные ошибки в управлении персоналом объединяющихся компаний | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
ВУЗ: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотров: | 318 | |
Выложена: | 19 июня 2015г. |