Магазин готовых работ » Менеджмент организации

Система мотивации персонала в организации (на примере ООО «Верона»)		Скачать Гарантия
Код работы:	3435
Дисциплина:	Менеджмент организации
Тип:	Курсовая
Вуз:	Алтайский институт экономики
Цена:	600 руб.
Просмотров:	1227
Выложена:	23 июня 2012г.
Содержание:	Содержание Введение 3 1 Теоретические основы системы мотивации современной организации 5 1.1 Сущность и значение мотивации для организации 5 1.2 Характеристика основных теорий мотивации 8 1.3 Особенности мотивации в организациях торговли 13 2 Анализ системы мотивации в ООО «Верона» 17 2.1 Условия и результативность деятельности организации 17 2.2 Организационная структура управления ООО «Верона» 20 2.3 Оценка действующей в ООО «Верона» системы мотивации 23 3 Совершенствование системы мотивации в ООО «Верона» 27 3.1 Основные подходы к совершенствованию системы мотивации 27 3.2 Организационные проект предлагаемых мероприятий 29 3.3 Экономический и социальный эффект от предложенных мероприятий 31 Заключение 34 Список использованных источников 36 Приложения 39
Отрывок из работы:	Проблема мотивации в нашей стране имеет свою давнюю историю. Однако в последние годы в теории и практике мотивации и стимулирования труда наблюдалось почти полное затишье. Отечественная социология труда и особенно некогда процветающая промышленная социология почти сошли на нет. Сейчас вместе с процессами экономического роста и относительной стабилизации в экономике России обозначился существенный перелом в этой сфере. Именно поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин, заставляющих людей работать с полной отдачей сил в интересах организации. И хотя нельзя утверждать, что рабочие результаты и рабочее поведение работников определяется только лишь их мотивацией, все же значение мотивации очень велико. Целью данной работы является разработка рекомендаций, направленных на совершенствование системы мотивации ООО «Верона». Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:  рассмотреть теоретические основы системы мотивации современной организации;  дать хозяйственно-экономическую характеристику ООО «Верона» провести анализ системы мотивации организации;  обосновать предложения по совершенствованию системы мотивации в анализируемой организации. Объектом данного исследования является ООО «Верона». Предметом – система мотивации данной организации. В ходе работы были использованы такие методы исследования как анализ, синтез, дедукция, монографический метод, экономико-статистический метод, анализ управленческой документации, личное наблюдение автора. Теоретической и методической базой исследования выступила литература, касающаяся темы работы. Информационной базой исследования является внутренняя документация ООО «Верона»: бухгалтерские документы, должностные инструкции и устав компании. Структура работы определена задачами исследования. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы. Во введении поставлена цель, определены задачи исследования. В первой главе рассмотрены теоретические основы мотивации персонала как функции менеджмента. Во второй главе проведён анализ системы мотивации ООО «Верона». В третьей главе разработаны рекомендации по совершенствованию системы мотивации ООО «Верона». В заключении сделаны выводы по всей работе в целом.

 
Не нашли подходящей работы? Закажите её у нас »        Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 
 

Возможно Вас также заинтересуют другие работы:

Тема:	Развитие кадрового потенциала организации (на примере Управления Министерства Внутренних Дел России по Камчатскому краю)	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	КГТУ
Просмотры:	570
Выложена:	08 июля 2015г.

Тема:	СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «ПСМ - Строй»)	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	МосАп
Просмотры:	470
Выложена:	13 августа 2015г.

Тема:	Формирование корпоративно-культурной организации (на примере ООО "Лего-Тур")	Подробнее
Тип:	Дипломная
ВУЗ:	МГУКИ
Просмотры:	374
Выложена:	12 августа 2015г.

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»

Поиск

Все еще ищите готовую работу и не можете найти? Вы можете отправить заявку на бесплатную оценку стоимости ее выполнения »
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »